دسته: استخدام

خیاطی به عنوان یک هنر، در طی سالیان متمادی منبع درآمد بخشی از جامعه بوده است. با افزایش جمعیت و  پیشرفت تکنولوژی، مد و فشن توانست سلیقه افراد را تغییر دهد. تعداد مغازه‌ها و کارگاه‌های…

استخدام نیروی انسانی برای هر سازمان یا شرکتی یکی از مهم‌ترین نکات در جهت رسیدن به اهداف آن سازمان محسوب می‌شود. اگر در گذشته مدیران تلاش می‌کردند تا به دارایی‌های فیزیکی و مالی مجموعه خود…

یکی از مهمترین گام‌های فرآیند استخدام، تنظیم و ثبت آگهی استخدام است. هر آگهی با دیگر آگهی‌های استخدامی شرکت متفاوت است اما با دنبال کردن یک قالب اصلی می‌توانید در کمترین زمان، به بهترین نتیجه…

با این وضع بیکاری در هر گوشه‌ای از ایران و هر شهری که بروید، تعداد زیادی از افراد یا دنبال کار هستند یا در شغل غیرمرتبط که آن را دوست ندارند شغول فعالیت هستند. اما…

مشاغل زیادی وجود دارند که خیلی‌ها آنها را جدی نمی‌گیرند ولی در واقع اهمیت بسیار زیادی دارند. اگر به آگهی‌های استخدام دقت کنید شاید بیشترین موارد به استخدام راننده، استخدام کارگر ساده، استخدام نگهبان و…

قرارگیری شرکت‌ها در شرایط بحرانی دور از ذهن نیست. مهم این است که نحوه صحیح برخورد مدیران با کارکنان در این مواقع بحرانی چگونه باشد. آیا اخراج کارمند راهکار است یا اشتباهی است که مدیران…

کارآموزی نوعی نظام آموزشی است که به کارآموز با توجه به مهارت‌هایی که نیاز به یادگیری دارد، آموزش داده می‌شود. برای آشنایی بیشتر با کارآموز، دوره‌های کارآموزی و اهمیت کارآموزی ما را دنبال کنید. مفهوم…

در هر جامعه‌ای داشتن شغل و انتخاب مسیر شغلی مناسب از مهم‌ترین دغدغه‌های جوانان و مسئولین آن جامعه است. تاثیری که شغل بر زندگی امروز و آینده جوانان و درنتیجه پیشرفت یک جامعه وارد می‌کند…

کنترل خشم از مهارت‌‌هایی که دست‌یابی به آن مستلزم تکرار و تمرین است و اگر راهکاری برای مدیریت خشم پیدا نشود،  فرد را با مشکلات بزرگی در محل کار و اجتماع مواجه ‌می‌سازد. خشم چیست؟…

تفاوت مدیریت و رهبری در دنیای حرفه ای چیست؟ مدیریت و رهبری از ارکان اصلی در کسب‌ وکار حرفه‌ای است و اگر نتوان به نقاط مشترک و تفاوت بین آن‌ها پی برد، قطعا در ادامه…

تعدیل نیرو یکی از تصمیماتی است که هم کارفرما و هم نیروی کار را ناراحت می‌کند. به نظر شما رویکرد مناسب و اصولی برای تعدیل نیرو چیست؟ با ما همراه باشید. حتما بارها و بارها…

بسیاری از ما فکر می کنیم که کار کارمند بودن یعنی هشت یا نه ساعت در اداره، محل کار یا شرکت حضور داشتن و کار کردن. اما این در عمل ممکن نیست. چون توانایی انسان…

قطعا برای شما پیش اومده که دنبال کار باشید و با توجه به وضعیت اقتصادی و اوضاع کاری کشور برای اینکه از آینده‌تون مطمئن بشین تصمیم بگیرین به سراغ کار در سازمان‌ها و ارگان‌های دولتی،…

پیشرفت فناوری و تکامل جوامع انسانی، باعث خواهد شد که در آینده شاهد به وجود آمدن شغل‌ جدید و حرفه‌های تازه باشیم.  نوستالژیست آدمی است دیگر! همیشه دوست دارد که محل زندگی خود را به…

همونطور که میدونین افراد مختلف بعد از به پایان رسوندن تحصیلات یا وقتی به سن مشخصی میرسن تصمیم میگیرن وارد بازار کار بشن. این اشخاص با توجه به توانایی‌ها، علاقه و آینده کاری تصمیم میگیرن…