دسته بندی

کارفرمایان

برای استخدام نگهبان باید چه نکاتی را در نظر بگیریم؟

اگر شما هم بدنبال پیدا کردن نگهبان برای محل کار یا سکونت خود هستید، باید متوجه شده باشید چه کار سختی است، زیرا پیدا کردن فردی کاملا قابل اعتماد که امنیت جان و مال شما را تامین کند کار دشوار و بسیار مهمی است. در این مقاله درباره راه‌های…

از کجا یک مدرس خوب پیدا کنیم؟

افراد در طول دوران تحصیلی و کاری خود نیاز دارند تا از آموزش‌های مدرسان گوناگون بهره ببرند. یک مدرس فردیست که در یک زمینه خاص دارای سوابق علمی، پژوهشی یا اجرایی بوده و توانایی انتقال دانسته‌های خود به دیگران را دارد. چنین فردی می‌تواند یک…

یک مکانیک ماهر چه ویژگی‌هایی دارد؟

فرقی نمی‌کند که شما جزء افرادی باشید که هر روز از خودروی شخصی استفاده می‌کنید یا برای اجتناب از ترافیک‌های سرسام آور، استفاده از حمل و نقل عمومی را ترجیح می‌دهید. قطعا برایتان پیش آمده که خودرو خود یا یکی از اطرافیانتان دچار مشکل شده باشد.…

کارگاه‌های خیاطی مناسب باید چه ویژگی‌هایی داشته باشند؟

خیاطی به عنوان یک هنر، در طی سالیان متمادی منبع درآمد بخشی از جامعه بوده است. با افزایش جمعیت و  پیشرفت تکنولوژی، مد و فشن توانست سلیقه افراد را تغییر دهد. تعداد مغازه‌ها و کارگاه‌های کوچک خیاطی، روز به روز کمتر می‌شد و جای خالی آنها را…

موقع استخدام سالن‌ دار رستوران چه سوالاتی باید پرسید؟

استخدام نیروی انسانی برای هر سازمان یا شرکتی یکی از مهم‌ترین نکات در جهت رسیدن به اهداف آن سازمان محسوب می‌شود. اگر در گذشته مدیران تلاش می‌کردند تا به دارایی‌های فیزیکی و مالی مجموعه خود اضافه کنند، در دنیای امروز آنها به دنبال بهترین…

برای تنظیم و ثبت یک آگهی استخدام باید به چه مواردی توجه کنید؟

یکی از مهمترین گام‌های فرآیند استخدام، تنظیم و ثبت آگهی استخدام است. هر آگهی با دیگر آگهی‌های استخدامی شرکت متفاوت است اما با دنبال کردن یک قالب اصلی می‌توانید در کمترین زمان، به بهترین نتیجه دست پیدا کنید. ما اینجاییم که یک راهنمای جامع،…

به راحتی از آگهی‌ استخدام در شهرهای ایران باخبر شوید

با این وضع بیکاری در هر گوشه‌ای از ایران و هر شهری که بروید، تعداد زیادی از افراد یا دنبال کار هستند یا در شغل غیرمرتبط که آن را دوست ندارند شغول فعالیت هستند. اما چطور از آگهی‌ استخدام فرصت‌های شغلی مختلف باخبر شویم. وقتی صحبت از…

نحوه صحیح برخورد با کارکنان در موقع بحرانی

قرارگیری شرکت‌ها در شرایط بحرانی دور از ذهن نیست. مهم این است که نحوه صحیح برخورد مدیران با کارکنان در این مواقع بحرانی چگونه باشد. آیا اخراج کارمند راهکار است یا اشتباهی است که مدیران انجام می‌دهند؟ برای آگاهی بیشتر در این زمینه، همراه ما…

چگونه در محیط کار خشم خود را کنترل کنیم؟

کنترل خشم از مهارت‌‌هایی که دست‌یابی به آن مستلزم تکرار و تمرین است و اگر راهکاری برای مدیریت خشم پیدا نشود،  فرد را با مشکلات بزرگی در محل کار و اجتماع مواجه ‌می‌سازد. خشم چیست؟ قطعا واژه‌های خشم، عصبانیت و پرخاشگری را به دفعات…

تفاوت مدیریت و رهبری در دنیای حرفه ای چیست؟

تفاوت مدیریت و رهبری در دنیای حرفه ای چیست؟ مدیریت و رهبری از ارکان اصلی در کسب‌ وکار حرفه‌ای است و اگر نتوان به نقاط مشترک و تفاوت بین آن‌ها پی برد، قطعا در ادامه مسیر کسب‌وکار، مشکلات بسیاری ایجاد می‌شود. لزوما هر مدیر موفق، رهبر موفقی…

رویکرد مناسب و اصولی برای تعدیل نیرو چیست؟

رویکرد مناسب و اصولی برای تعدیل نیرو چیست؟ تعدیل نیرو یکی از تصمیماتی است که هم کارفرما و هم نیروی کار را ناراحت می‌کند. به نظر شما رویکرد مناسب و اصولی برای تعدیل نیرو چیست؟ با ما همراه باشید. حتما بارها و بارها شنیده‌اید که شرکت‌های…

بعد از استخدام کردن کارمندان، برای داشتن بهترین بازدهی چه باید کرد؟

تحقیقات نشان داده است افرادی که کار سنگین انجام می دهند یا ساعات کاری طولانی مدتی دارند، علاوه بر درگیری های ذهنی دچار اختلالات و کمبود خواب و در نتیجه کم کاری در شغلشان در بلندمدت می شوند.

راه های مدرن برای استخدام کردن و استخدام شدن

شاید اگه کمی دقت کنین بتونین راحت سیستم‌های استخدام و جذب نیروی سنتی و مشابهی رو در هر نهاد، ارگان، اداره، سازمان، شرکت یا کارخونه‌ای ببینین که از سال‌های دور تقریبا سعی شده به یه شکل جلو بیاد. ولی از طرف دیگه خیلی‌ها هم سعی کردن به روز پیش…

۱۰ شغل جدید و ناشناخته ای که در آینده پیدا می شوند!

پیشرفت فناوری و تکامل جوامع انسانی، باعث خواهد شد که در آینده شاهد به وجود آمدن شغل‌ جدید و حرفه‌های تازه باشیم.  نوستالژیست آدمی است دیگر! همیشه دوست دارد که محل زندگی خود را به سبک‌های مختلف آماده کند. در فیلم Midnight in Paris…

با انواع استخدام آشنا بشین

همونطور که میدونین افراد مختلف بعد از به پایان رسوندن تحصیلات یا وقتی به سن مشخصی میرسن تصمیم میگیرن وارد بازار کار بشن. این اشخاص با توجه به توانایی‌ها، علاقه و آینده کاری تصمیم میگیرن تو یه جایی استخدام بشن و شروع به کار کنن. افراد برای…